Фото: censor.net
Міністерство оборони України встановило нові особливості виплати додаткової винагороди військовим ЗСУ. Такі зміни відбулися після того, як наказ №556 набрав чинності 27 вересня.
Говоримо про це з юристкою, експерткою ГО «Юридична сотня» Аллою Бєлошенко.
Алла Бєлошенко: Додаткові винагороди регулюють різними постановами. Якщо ми говоримо про військовослужбовців Збройних сил, то тут виплати регулюють наказом Міноборони № 556, він від 26 вересня цього року. Якщо ми кажемо про винагороди для військовослужбовців Національної гвардії, то це наказ МВС №729, а якщо для Державної прикордонної служби, то наказ МВС №726.
Раніше у нас також були виплати 100, 50, 30 тисяч грн. Нині додалися винагороди інструкторам, військовослужбовцям, які були обмежено придатними або непридатними, а також курсантам.
Поясню про кожну з цих виплат на прикладі ЗСУ. Додаткову винагороду у 100 тисяч грн отримують ті військовослужбовці, які безпосередньо беруть участь в бойових діях (у районі їх проведення — ред.) або у здійсненні бойових завдань, необхідних у забезпеченні оборони, у зоні бойових дій. Цей наказ дуже конкретизує, де саме військовий має брати участь у боях: на території противника, з вогневого ураження тощо. Наказ максимально деталізований і показує, коли військовослужбовець може розраховувати на виплату.
Також додаткову винагороду у 100 тисяч отримують загиблі внаслідок отриманого після введення воєнного стану поранення. Якщо військовослужбовець загинув 1 вересня, то виплата нагороди буде за вересень.
100 тисяч грн будуть отримувати ті військовослужбовці, яких захопили в полон, і вони не самовільно здалися в нього. Ця виплата стосується й військових, які перебувають на стаціонарному лікуванні (навіть за кордоном), й тих, хто у відпустці для лікування після цього ж тяжкого поранення за висновком ВЛК (за всі періоди перебування на лікування або у відпустці).
Анастасія Багаліка: Є ставка військовослужбовця, тобто його офіційна заробітна плата. А ці виплати — 30, 50, 100 тисяч — це додаток до офіційної заробітної плати, правильно?
Алла Бєлошенко: Так, окремо є грошове забезпечення, тобто зарплата. А додаткова винагорода — це причинно-наслідковий зв’язок. Виконання завдання спонукає на додаткову винагороду, яка є окремою виплатою.
Читайте також: Зеленський підписав закон щодо зарплат полонених
Алла Бєлошенко: В інструкторів з навчальних центрів буде оплата 15-30 тисяч грн. Тобто це залежатиме від рівня кваліфікації. Розмір винагороди за конкретними категоріями посад керівного інструкторського складу повинен враховуватися окремо.
20 100 грн — це сума виплати тим військовослужбовцям, яких військово-лікарська комісія визнала обмежено придатними або непридатними до служби, і в них повинен бути переогляд через 6-12 місяців. Якщо такі військовослужбовці до прийняття відповідного наказу були в розпорядженні понад 2 місяці, то у них потім був голий посадовий оклад. Наразі ця ситуація змінюється, і навіть, якщо їх виводять поза штат на понад 2 місяці, то у них повинна бути оплата 20 100 грн.
Також є виплати для курсантів та строковиків. Для строковиків — це 6000 грн пропорційно часу проходження служби на місяць. Для курсантів — це 2350 гривень. Наказ конкретизує для кого ці додаткові винагороди: для вищих військових навчальних закладів, закладів фахової передвищої військової освіти. Також обов’язковою умовою для курсанта є неперебування на військовій службі.
Анастасія Багаліка: Поговоримо про відпустки. Зараз військові можуть претендувати на щорічну відпустку довжиною у 30 календарних днів, але розділену навпіл. Тобто не більше, ніж 15 днів за один раз. Також є окрема відпустка за сімейними обставинами, яка передбачає 10 календарних днів. Все правильно?
Алла Бєлошенко: Так. Але відпустку за сімейними обставинами дають на розсуд командування.
Щорічна ж відпустка чітко передбачена законодавством. Єдина умова — може бути одночасна відсутність не більше 30% загальної чисельності військовослужбовців певної категорії підрозділу. Якщо ця умова не дотримана, то відпуску можуть посунути, не надати. Але її щорічно мають надавати.
Відпустка за сімейними обставинами також залежить від того, яка ситуація на фронті, і чи є можливість відпустити військовослужбовців на конкретні дні. Це важливо у контексті порушення надання відпустки. Адже якщо це за сімейним обставинами, то трохи важче довести неправомірність дій з боку командування.
Читайте також: Учасники бойових дій готові лікуватися власним коштом, аби не проходити МСЕК
Алла Бєлошенко: Наприклад, якщо військовий має право на виплату, але не отримав її згідно з законом, то йому треба звернутися обов’язково з письмовим рапортом до свого командира. Це треба для включення військовослужбовця до наказу на виплату додаткової винагороди. Рапорти треба обов’язково зареєструвати. Розгляд звернення може відбуватися протягом місяця.
Буває розповсюджена ситуація, коли рапорти не приймають. У таких випадках треба надсилати рапорт «Укрпоштою» рекомендованим листом з обов’язковим повідомленням про вручення на адресу військової частини. Також можна безпосередньо писати в Міноборони звернення стосовно ситуації, яка склалася.
Читайте також: Омбудсмен мав би розв’язувати проблеми військових, але чомусь цим взагалі не займається — правозахисник
Як раніше інформувала інформагенція Міноборони ArmyInform, 1 лютого 2023 року почав діяти новий Порядок виплат додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Сил оборони України та співробітникам системи МВС. З 1 лютого додаткову винагороду не виплачували тим військовим, які служили у частинах та підрозділах, що не входили до складу угруповань Сил оборони або резерву Головнокомандувача і перебували поза межами районів ведення бойових дій. Виплати додаткової винагороди 100 тисяч гривень військовослужбовцям, які брали участь у бойових діях на лінії зіткнення, не змінювалася.
10 квітня Верховна Рада під час розгляду законопроєкту № 8312 підтримала правку про повернення щомісячних додаткових виплат у розмірі 30 тисяч гривень для військовослужбовців, поліціянтів та працівників Державної служби з надзвичайних ситуацій, незалежно від покладених на них завдань чи районів проходження служби. Аналітик Центру спільних дій Олег Савичук говорив у етері Громадського радіо, що у цьому законопроєкті є суттєві прогалини, тому доплати військовослужбовцям так і не надходили. Крім того, законопроєкт не розв’язував те питання, яке він підіймав, і не мав жодних фінансових розрахунків.
19 квітня Генеральний штаб Збройних сил України оприлюднив пояснення щодо розміру винагород військовим та закликав суспільство припинити займатись популізмом.
28 червня Верховна Рада підтримала у другому читанні й в цілому законопроєкт про доплати військовим. Цей документ пройшов перше читання 30 травня цього року. Як заявив в етері ГР перший заступник голови Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Михайло Цимбалюк, цим законопроєктом ВР практично повернула військовослужбовцям виплати від 30 до 100 тисяч гривень в залежності від території несення служби.
9 серпня уряд опублікував постанову № 836, у якій йдеться про повернення доплати у 30 тис. грн військовослужбовцям. Також вона передбачає виплати для поранених бійців, інструкторів, курсантів та строковиків. У частині виплати додаткової винагороди постанова діє з 1 червня 2023 року.
Повністю розмову слухайте у доданому аудіофайлі
При передруку матеріалів з сайту hromadske.radio обов’язково розміщувати гіперпосилання на матеріал та вказувати повну назву ЗМІ — «Громадське радіо». Посилання та назва мають бути розміщені не нижче другого абзацу тексту
Підтримуйте Громадське радіо на Patreon, а також встановлюйте наш додаток:
якщо у вас Android
якщо у вас iOS