Кого через відсутність щеплень відсторонять від роботи з 9 грудня?

Строк відсторонення встановлюється до усунення причин, які його зумовили — Коновалова.

Ведучі

Віола Бурда

Гостi

Олена Коновалова

Кого через відсутність щеплень відсторонять від роботи з 9 грудня?
https://media.blubrry.com/hromadska_hvylya/static.hromadske.radio/2021/11/hr-drivetime-21-11-24_konovalenko.mp3
https://media.blubrry.com/hromadska_hvylya/static.hromadske.radio/2021/11/hr-drivetime-21-11-24_konovalenko.mp3
Кого через відсутність щеплень відсторонять від роботи з 9 грудня?
0:00
/
0:00

В Україні розширили перелік професій, для яких вакцинація проти COVID-19 стала обов’язковою. Зокрема, йдеться про працівників та працівниць «Укрпошти», «Укрзалізниці» та закладів соціального захисту. З 9 грудня невакцинованих відсторонятимуть від роботи.

Про це говорили з Оленою Коноваловою, заступницею директора департаменту з питань праці Державної служби з питань праці.

Олена Коновалова: На цей час статистики щодо відсторонених працівників та працівниць немає. Але саме зараз досить багато звернень надходить від людей, яких відсторонили за наявності підстав. Таких, що звертаються про безпідставне відсторонення, набагато менше.

Є дві категорії звернень. Перша: працівники та роботодавці з питаннями «що робити в такій ситуації та чи підпадаємо ми під дію цих обмежень». Друга: коли конкретна людина потрапила в ситуацію відсторонення від роботи та намагається шукати захисту. Людей відсторонюють як за законом, так і без законних підстав.

Хочу зауважити, що наявність обов’язкового щеплення визначено наказом Міністерства охорони здоров’я. Але для певних категорій працівників. Не для всіх.

Віола Бурда: Наприклад, для продавців та продавчинь в ТЦ щеплення не є обов’язковим. Вони не входять в перелік професій обов’язкового щеплення. А з іншого боку, до бізнесу є вимога, щоб всі працівники та працівниці були вакциновані. Тобто, якщо продавця чи продавчиню відсторонюють від роботи тому, що вони не вакциновані, то це незаконно, так?

Олена Коновалова: В такому випадку відстороняти від роботи немає підстав. Відсторонити можна тільки тих співробітників та співробітниць, які підпадають під дію наказу МОЗ України.

Строк відсторонення встановлюється до усунення причин, які його зумовили. Причини можуть бути такими:

  • закінчення карантинних обмежень;
  • певна професія вийде з переліку необхідних для щеплень;
  • конкретний працівник чи працівниця вакцинуються.

Повністю програму слухайте в аудіофайлі

При передруку матеріалів з сайту hromadske.radio обов’язково розміщувати гіперпосилання на матеріал та вказувати повну назву ЗМІ — «Громадське радіо». Посилання та назва мають бути розміщені не нижче другого абзацу тексту

Підтримуйте Громадське радіо на Patreon, а також встановлюйте наш додаток:

якщо у вас Android

якщо у вас iOS

Коментарi до запису