Від IT до енергетики: як Lobby X допомагає працевлаштовуватися ветеранам

Про консультації ветеранів від  Lobby X

Соціальне підприємство Lobby X запустило кар’єрне консультування для ветеранів. Як зазначає керівниця воєнного департаменту Lobby X Ольга Бандрівська, підприємство ще з 2022 року займається рекрутингом людей до армії, тому нині воно бачить новий закономірний крок — допомога людям при поверненню до цивільного життя. 

«Це означає, що до нас можна звернутися за консультацією, підтримкою і допомогою, підказками в тому, як і де шукати роботу. Можна звернутися, щоб зрозуміти, що потрібно для того, щоб знайти роботу. Ми можемо допомогти створити резюме, підготуватися до проходження співбесіди з компанією-роботодавцем», — каже Бандрівська.

Крім того, Lobby X готове допомагати тим ветеранам, які хочуть спробувати себе у новій професії чи відкрити власну справу. 

Читайте також: Завдання суспільства — повернути ветеранів у «полюс життя» — ветеранка

Про навчальні програми

Ольга Бандрівська каже, що з кожним ветераном підприємство працює індивідуально, адже запити різні. 

«Якщо є запит на навчання, на зміну професії, то, звісно, наші консультанти підбирають освітні можливості, рекомендують різноманітні навчальні програми — державні, приватні, від громадського сектору. Ці програми допомагають набути нові навички, які необхідними для переходу на наступний етап своєї професійної реалізації», — пояснює спікерка.

Окрім того, Lobby X створює проєкти з різними компаніями для стажування і навчання ветеранів перед їхнім працевлаштуванням. Підприємство вже провело навчальні курси з кібербезпеки, енергетики, баз даних в ІТ.

Читайте також: Чим центри ветеранського розвитку можуть допомогти ветеранам: пояснює Євгенія Заєць

Скільки ветеранів проходять навчальні програми

Керівниця воєнного департаменту Lobby X каже, що попит на різні програми неоднаковий. Наприклад, підприємство разом з SoftServe та Українським ветеранським фондом запустило програму з баз даних, і на неї подалося 700 людей. 90 ветеранів уже випустилися. А на специфічніших програмах менший конкурс, адже там високі вимоги до кандидатів. З усім тим, наприклад, програму з енергетики завершило 12 людей, які нині працюють в «Укренерго». 

«Усе залежить від сфери діяльності. ІТ-сфера простіша для входу в контексті того, що там навчання може відбуватися онлайн з будь-якої точки країни. Але, наприклад, навчатися на енергетика повинне бути офлайн, в конкретному місці, і це не для всіх підходить», — каже Бандрівська.

Кінцевою метою таких навчальних програм є отримання нових навичок. Після того, як ветеран їх здобув, він може або заглибитися в цю сферу та продовжити проходити відповідні курси, або шукати працевлаштування. Консультації щодо останнього якраз-таки надає Lobby X. Запис на консультацію можна зробити на сайті підприємства.

Нагадаємо, Міністерство у справах ветеранів України запустило е-карту вакансій державної служби та органів місцевого самоврядування для ветеранів та ветеранок.

Е-Карту оновлюють щодня, цю базу поповнюють виключно працівники кадрових служб органів державної влади місцевого самоврядування. Нині на ній доступні понад 500 вакансій.

Також відомо, що у серпні цього року на Київщині відкрили два ветеранські хаби. Повідомляється, що в хабах ветерани та члени їхніх родин зможуть отримати:

• юридичні консультації;
• психологічну допомогу;
• сприяння в зарахуванні дітей до закладів освіти;
• допомогу в оздоровленні та реабілітації;
• інформаційний супровід із подальшим введенням посади фахівця із супроводу ветерана;
• можливість навчатися та здобути нову професію;
• реалізацію власних підприємницьких проєктів.

Повністю розмову слухайте у доданому аудіофайлі