Аліна Михайлова: Центр створено для того, щоб залучити більше людей до військової служби в лавах саме батальйону «Вовки Да Вінчі». Цей центр вже другий в Україні. Перший ми відкрили у Львові.
Етапність така:
Але це не означає, що якщо людина прийшла у рекрут-центр, то вона обов’язково одразу тут підписує контракт або йде мобілізуватися. Це можливість познайомитися більше з нами, побачити бійців, поспілкуватися з ними. Якщо людині потрібен час на «подумати» або закінчити якісь справи, вона йде. А потім повертається і каже: «Ось мої речі. ось мої документи. Давайте будемо починати шлях оформлення». Або відмовитися. І навіть якщо ми вже з вами уклали контракт, це ще означає, що ви йдете одразу на нуль. До цього ще довгий час підготовки.
Ми проводимо масштабну, довгу і не легку підготовку з різних спеціальностей.
Слухайте також: Володимир Золкін: За нас воюють росіяни, чому увʼязненим українцям не можна?
Аліна Михайлова: У нас є не бойові посади. Це посади штабу. Нам дуже потрібні фінансисти, економісти, бухгалтери, діловоди різних служб, люди, які працювали у сфері логістики. Потрібні водії, які вміють водити трактори, габаритні машини. Окремо шукаємо медиків: бойових і лікарів (терапевти, травматологи, хірурги).
Звісно маємо і бойові посади. Це піхота, дронники, і багато інших. Ми раді вітати всіх. А якщо ви вагаєтеся і не знаєте як ви зможете нам згодитися, просто заповнюйте анкету. По ваших знаннях, освіті, досвіду ми зможемо підібрати для вас вакансію.
Ми не беремо жінок на бойові посади. Така у нас політика. Окрім медичної служби. У нас багато жінок. Вони займаються, наприклад, цивільно-військовим співробітництвом.
Аліна Михайлова: Звичайно, можна. Також треба заповнити форму. Там треба вказати, що ви хочете перевестися. З вами зв’яжуться. Якщо ви матимете можливість приїхати в рекрут-центр або у Києві, або у Львові, це буде суперовою перевагою. Але розуміємо, що такої можливості може не бути. З вами проведе внутрішню співбесіду ваш потенційний командир. І тоді будемо подавати вас на перевід.
Аліна Михайлова: Насправді, анкет, які подано онлайн, за 3 тижні роботи центру у Львові, набралося близько 1000. Це доволі великий обсяг. На сьогодні опрацьована вся ця кількість. Не скажу, що хоча б 50% з тих анкет ми погоджуємо. Не всі люди розуміють, що таке служба в армії. Одна з наших переваг — це те, що ви можете поставити нам питання, а ми вам щиро на них відповімо. І потім ви вже можете робити висновки та приймати рішення.
Читайте також: Сам рекрутинг не допоможе позбутися пострадянських синдромів у ЗСУ — юрист
Нагадаємо, Міністерство оборони спільно з Генеральним штабом ЗСУ працюють над створенням власної рекрутингової агенції, щоб якомога тісніше комунікувати з людьми, які хочуть пов’язати долю з армією.
В Україні розробляють проєкт для цифрового рекрутингу до української армії. Він буде націлений на пошук операторів дронів. Про це повідомив віцепрем’єр з цифрової трансформації Михайло Федоров. Метою проєкту є пояснити, скільки буде тривати навчання на оператора дронів, якою буде зарплата, які будуть бойові задачі.
У рамках рекрутингової кампанії батальйонам і підрозділам дали змогу запрошувати бійців та бійчинь на службу. Про це в етері Громадського радіо нагадав лейтенант, офіцер-психолог 23-ї ОБСП окремої президентської бригади Андрій Задерейко.
Наприкінці 2023 року Міноборони уклало угоди із чотирма компаніями, які надали безплатно свої майданчики й почали співпрацю в інтересах поповнення українського війська мотивованими фахівцями. Нині відомство співпрацює із платформами розміщення вакансій Lobby X, Work.ua, robota.ua, OLX Україна.
Згодом у Міністерстві оборони повідомили про «позитивну реакцію» на вакансії у війську, 389 підрозділів Сил безпеки та оборони України розмістили оголошення про 1847 вакансій на рекрутингових сайтах.
Повністю розмову слухайте у доданому аудіофайлі