Як стати водійкою вантажівки: курси для жінок

Гості: Олександра Панасюк, програмна координаторка проєкту Reskilling Ukraine та Олександр Бойко, начальник територіального сервісного центру № 8041 регіонального сервісного центру ГСЦ МВС в м Києві.

Олександра Панасюк розповідає, що наразі курси OnTrack працюють в трьох містах: Київ, Тернопіль, Кременець. Проєкт вчить категорій С і D.

«Навчання теорії проходить онлайн. Практичні навчання проводяться офлайн і тривають від 2 до 3 тижнів. Практика триває не менше 28 академічних годин. Загальне навчання може тривати від 5 тижнів до 8-9. Наборів у нас було вже понад 15. Випустили 180 жінок. Працевлаштованих жінок ще не так багато. Приблизно до 10 жінок вже працюють водійками вантажівок. Навчання безкоштовне. Участь у цьому проєкті можуть брати жінки, які вже мають категорію В та трирічний водійський стаж. Немає жодної області в Україні, звідки б ми не мали жінок на наших курсах».

За словами Олександри, водіїв-чоловіків не вистачає. Тому компанії почали перелаштовувати свої процеси, аби наймати жінок.

«Якщо це вахтова робота, компанія має влаштувати спеціальні місця для проживання, окремі душові, роздягальні. Багато компаній зробили кроки, аби впровадити робочі місця для жінок  і дійсно наймають на роботу жінок. Процес повільний, але він іде».

Олександр Бойко розповідає, що учасниці проєкту досить успішно складають практичні іспити.

«Вони дуже добре підготовлені. Статистика показує, що жінки добре складають практичний іспит з першого разу. Навіть краще, ніж чоловіки».

Олександра Панасюк вважає, що головна перепона жінкам обіймати посади водія — це наявність поваги до жінки-водія.

«Підлаштуватися можна під різні умови. А повага не залежить від жінки. Треба змінювати ментальність нашого суспільства».

Читайте також: Жінці у сфері електрокарів важко, але треба професійно рухатися до своєї мети — Лєна Артеменко

Стаття 24 Конституції України визначає, що громадяни мають рівні конституційні права і свободи та є рівними перед законом. Не може бути привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками.
Рівність прав жінки і чоловіка забезпечується:

• наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній і культурній діяльності, у здобутті освіти і професійній підготовці, у праці та винагороді за неї;
• спеціальними заходами щодо охорони праці і здоров’я жінок, встановленням пенсійних пільг; створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством;
• правовим захистом, матеріальною і моральною підтримкою материнства і дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.

Повністю розмову слухайте у доданому аудіофайлі