Чому рекрутинг в армію — це важливо
Рекрутинговий тур. Про результати та виклики в етері Громадського радіо розповідає Олександр Ябчанка, командир роти «Гонор» 1-го окремого батальйону «Вовки Да Вінчі».
Чому вирішили організувати рекрутингові тури?
Олександр Ябчанка: Причин дві.
Перша — поспілкуватися з суспільством. Зараз ми маємо справу з дуже неприємною тенденцією ставлення суспільства до мобілізації. М’яко кажучи, воно не таке, яким мало б бути у час екзистенційної загрози. Зараз стоїть питання нашого виживання.
У суспільстві ставлення до «іти воювати» мало б бути таким, яким воно було 24 лютого 2022 року. На жаль, зараз маємо іншу картину. Тому першою причиною нашого туру є відверта розмова про війну та про те, що нас очікує, якщо ми її не виграємо. У нас немає іншого варіанту аніж перемога. Тому що наш ворог не полишить спроб нас знищити до того часу, коли ми не позбавимо його можливості це робити.
Друга тема до розмови — як це — воювати у нашому добровольчому батальйоні. У суспільстві є багато фейків і побоювань. Наприклад, що командири діють необдумано. У мене є беззаперечні аргументи, що є командири дуже достойні та професійні.
Такі розмови важливі не тільки для громадян, а й для країни. Це дає надію, що ми переможемо.
«У нас немає іншого вибору. Тільки воювати»
Олександр Ябчанка: На наші заходи приходять багато жінок. Вочевидь, аби зрозуміти, з ким потенційно воюватиме їхній чоловік. Це моє власне спостереження, я їх не питав. Вони ставлять питання командирам: де і чим вони воюють, які мали втрати. Розмова допомагає позбутися побоювань.
У нас немає іншого вибору. Тільки воювати. Росіяни поставили собі за мету нас знищити. Для того, щоб це зробити, вони намагаються позбавити країну можливості чинити опір. А далі нав’язати свою волю. Ми бачимо, що вони роблять на тих територіях, куди заходять. Вони робитимуть це й надалі на всій території, яку їм вдасться окупувати. Якщо зараз ми не мобілізуємося, ми зазнаємо поразки. Така ймовірність дуже висока. Що найгірше в цій ситуації — ті, хто думає, що вони «відсидяться», досидять до того моменту, коли їх мобілізує вже країна-агресор. Якщо ми це усвідомимо, у нас не буде складнощів із мобілізацією.
У нас зараз вибір: або боротися за свою свободу, або гарантовано мати несвободу. Що таке несвобода під російським гнітом, ми вже знаємо.
Якщо зараз не відбудеться мобілізація, а йдеться щонайменше про 250 тисяч людей, бійці, які зараз на фронті, з часом «вийдуть з ладу». Хтось отримає поранення, хтось, на жаль, загине, а хтось «сточиться». Росіяни не зупиняться. Нам потрібні нові люди. Це очевидні речі. Тому ми їздимо з рекрутинговими турами — щоб прояснити.
На мою думку, ніщо так не сприяє довірі, як особиста розмова з людьми, потенційними побратимами.
Обирай свій підрозділ сам!
Поки ще є можливість.
Забезпеч вільне майбутнє собі, своїм близьким та всій українській нації в складі батальйону «Вовки Да Вінчі»
🐺🐺🐺
Заповнюй анкету та обирай свою майбутню спеціальність: https://t.co/JcPEkUEpMy
📱 0 800 400 403
🎥@justprostakov pic.twitter.com/Op6S7prFIi
— Вовки Да Вінчі (@VovkyDaVinchi) March 17, 2024
Слухайте також: Максим Данієлян: Плануємо створити інтернаціональну роту в складі бригади НГУ «Хартія»
Про що питають на зустрічах?
Олександр Ябчанка: Про страхи. Наприклад, «чи кидають непідготовлених людей у бій». Я відповідаю: ми ні. У нас так не буває. Ти або воюєш, або вчишся, але перед тим, як поїдеш на війну, щонайменше два місяці будеш тяжко працювати: тренуватися щодня, готуватися. А потім це врятує життя тобі та твоїм побратимам.
Питають про медичну службу. У нас показова медична служба. Я, наприклад, після трьох поранень повертаюся у стрій. Це в тому числі завдяки медичній службі. За дві години після поранення під Куп’янськом, я вже був в операційній у Харкові. Це завдяки побратимам, які ніколи не кинуть пораненого.
Про зброю. Все, що є передове на лінії зіткнення, у нас з’являлося в одних із перших. З нас беруть приклад інші підрозділи та впроваджують інновації в життя.
Наші розмови дають відповіді та заспокоюють. Я оперую цифрами. Наприклад, за півтора місяця жорстких боїв під Бахмутом наш батальйон втратив 30 людей. Рота втратила 5. Ворогові ми завдали на порядок більше втрат.
Ми робимо усе, що у наших силах, щоб виконати бойову задачу та зберегти життя та здоров’я бійця. А ви добросовісно виконуєте свою роботу. Тренуйтеся. Учіться.
Читайте також: За 3 тижні опрацювали 1000 анкет: Аліна Михайлова про львівський рекрут-центр батальйону «Вовки Да Вінчі»
Нагадаємо, Міністерство оборони спільно з Генеральним штабом ЗСУ працюють над створенням власної рекрутингової агенції, щоб якомога тісніше комунікувати з людьми, які хочуть пов’язати долю з армією.
В Україні розробляють проєкт для цифрового рекрутингу до української армії. Він буде націлений на пошук операторів дронів. Про це повідомив віцепрем’єр з цифрової трансформації Михайло Федоров. Метою проєкту є пояснити, скільки буде тривати навчання на оператора дронів, якою буде зарплата, які будуть бойові задачі.
У рамках рекрутингової кампанії батальйонам і підрозділам дали змогу запрошувати бійців та бійчинь на службу. Про це в етері Громадського радіо нагадав лейтенант, офіцер-психолог 23-ї ОБСП окремої президентської бригади Андрій Задерейко.
Наприкінці 2023 року Міноборони уклало угоди із чотирма компаніями, які надали безплатно свої майданчики й почали співпрацю в інтересах поповнення українського війська мотивованими фахівцями. Нині відомство співпрацює із платформами розміщення вакансій Lobby X, Work.ua, robota.ua, OLX Україна.
Згодом у Міністерстві оборони повідомили про «позитивну реакцію» на вакансії у війську, 389 підрозділів Сил безпеки та оборони України розмістили оголошення про 1847 вакансій на рекрутингових сайтах.
Повністю розмову слухайте у доданому аудіофайлі
При передруку матеріалів з сайту hromadske.radio обов’язково розміщувати гіперпосилання на матеріал та вказувати повну назву ЗМІ — «Громадське радіо». Посилання та назва мають бути розміщені не нижче другого абзацу тексту